非公開: 2011卒 金子理依の就職活動日誌 第7回 インターンシップ初日
2010 8 4
いよいよインターンシップ!!
初日からミーティングは、ハイレベルで進められました。
社長の頭の中を開けて見てみたいぐらい内容は衝撃的でした。(笑)
お客様への想いはもちろん、スタッフの幸せを考え、
たくさん工夫をしながら一番良い方法を
考えられている事が伝わってきました。
この時私は私の接客へのお想いを共感でき、
自己成長が出来るのはココしかない!と確信しました。
社長とスタッフの方々といち早く、同じ想いで働きたいと考えたため、
企業理念・ビジョンの理解・想いの共感などの
ノート課題に、すぐに取り掛かりました。
量は学校のレポートでもしたことがない量でしたが、
ここが基本となるため頑張りました。
曖昧な想いでは取り掛かれなかったし、
中身のないレポートしか書けなかったと思います。
レポートを書く事で、理解出来ている事を社長と確認する事が出来ました。
分かっているつもりでいても、他の人に説明が出来ないと
「理解出来た」とは言えないため、とても良い方法だと感じました。
頭をフル回転させても追いつけないほど、頭の汗をかきまくります。
「何がしたいのか」目的を持って臨み、
明確な行動計画が立てられなければ、
得られるモノは少なかったと思います。
希望度 ★★★★☆
不安度 ★☆☆☆☆
いよいよインターンシップ!!
初日からミーティングは、ハイレベルで進められました。
社長の頭の中を開けて見てみたいぐらい内容は衝撃的でした。(笑)
お客様への想いはもちろん、スタッフの幸せを考え、
たくさん工夫をしながら一番良い方法を
考えられている事が伝わってきました。
この時私は私の接客へのお想いを共感でき、
自己成長が出来るのはココしかない!と確信しました。
社長とスタッフの方々といち早く、同じ想いで働きたいと考えたため、
企業理念・ビジョンの理解・想いの共感などの
ノート課題に、すぐに取り掛かりました。
量は学校のレポートでもしたことがない量でしたが、
ここが基本となるため頑張りました。
曖昧な想いでは取り掛かれなかったし、
中身のないレポートしか書けなかったと思います。
レポートを書く事で、理解出来ている事を社長と確認する事が出来ました。
分かっているつもりでいても、他の人に説明が出来ないと
「理解出来た」とは言えないため、とても良い方法だと感じました。
しかし正直甘くありません!!
頭をフル回転させても追いつけないほど、頭の汗をかきまくります。
「何がしたいのか」目的を持って臨み、
明確な行動計画が立てられなければ、
得られるモノは少なかったと思います。
希望度 ★★★★☆
不安度 ★☆☆☆☆
カテゴリ: 本音で語る採用担当者の声
トラックバック&コメント
まだトラックバック、コメントがありません。










