エモーショナル株式会社の社員バックアップ研修制度の内容を公開

あなたの『やりたい』『なりたい』をバックアップする研修が充実

【経営方針共有セミナー】
方針ハンドブックにより
企業理念、ビジョン共有から業務運営にいたるまで
エモーショナルの一員としての目的共有を図ります。

【自己ＳＷＯＴ分析研修】
個人の強みを知り活かすための自己理解研修

【キャリアデザイン研修】
それまでのキャリアを振り返り、将来を自ら描くための研修
好きなこと、行ってきたこと、できること、やりたいこと、なりたいこと全てを顕在（意識）化し将来達成したいことを描き道筋をつける

【モティベーションアップ研修】
高いマインドを持ち、イキイキと働けるような
人材育成・組織形成のためのプログラム
自発性、率先力へと自立型人材の基本を学びます。

【コミュニケーション研修】
聴く・理解する・伝える
相互理解（個人の解釈でない）を図るための研修を実施
言葉の意味、目的を深く理解して
効率的に業務遂行を図るために必須の内容です。

【ご予約（電話）研修】
全社員が丁寧に暖かくお客様と向き合えるような予約業務のための研修

【財務研修】パートナー外部企業依頼
階層に分かれた財務知識をゲームを通して学び
お客様からの売り上げが企業の運営そして
私たちの給与にどう反映されるのかを学ぶ

【OJTインストラクター研修】
入社後新人をOJTを通して育成するためのリーダーを育成
アルバイトさんの育成教育に携わることにより
指導する側のモノの見え方を理解
指導される立場に立った際、自己成長を遂げるために
有効なモノの見方へと反映させる

【フレーム思考研修】
マトリクス図を描き、客観的に物事を整理する考え方
について学びます

【PDCA業務遂行研修】
予測と準備
計画と準備
実行と確認
評価と改善
を行う習慣を身に着けるための研修

【企画アイデア研修】
発想力の向上と向上心を持つため全社員が参加
お客様のニーズ分析、市場動向から自社の強みを商品として開発する
主にブレーンストーミング、ＫＪ法や
マインドマップといった手法も用い個々のアイデアを抽出します。

【各種職種別研修】
企画や開発、営業デザイン制作などに限らず、
プロジェクト推進を担う各部門において専門研修を実施　　他