【作業】と【仕事】　志望企業から求められる（レベル）ものは？

入社後のミスマッチを無くすための一つ方法を伝授します。
【作業】　と　【仕事】


A 作業レベル：　決まった（決まっている）ことを時間内に確実の行うこと
＝日常の業務のみを行う職種・業種（変化を望まない企業）

B 仕事レベル：　あなたが創る価値　あなたの考え意見発想
＝推進（改善）業務を行う職種・業種（変化を望んでいる企業）
と　【作業】　と　【仕事】　を定義づけると



志望の企業が
A 「作業を依頼」するために採用活動をしているのか

B 「仕事を依頼」するために採用活動をされているのか確かめておくこと



A 作業レベルをするつもりで入社して仕事レベルを求められれば
負担に感じるでしょう。

B 仕事レベルをするつもりで入社して作業レベルを求められれば
物足りなさを感じるでしょう。



A 決まった（決まっている）ことをする方がいいか
B 自分の考えや意見、発想を反映させられる事がしたいのか


A を求めている企業にBの方が入社して考えや意見を言えば企業から観ると「社内の規律を乱している、かき回そうとしている存在」に映ります。

B を求めている企業にAの方が入社して受け身でいると
「仕事をしようと思っているのか」を疑われることになります。



【作業】　と　【仕事】
あなたがしたいことはどちら？


関連ブログ：ジョブスキルとワークスキル　作業と仕事　あなたの潜在的な力を活かす