社員の発想や創造的なアイデアを形にしていく企業風土
当社は「私ならこんなホテルにしたい」「こんなプランを提供してみたい」などの
意見やアイデアをどんどん発信して実現できる職場です。
決められた仕事、与えられ た仕事ではなく、一緒に理想のホテルを創りたい!
と思ってくれる人ならきっと楽しく働けますよ。その一人が私、日高です。
新人の私の提案にも社長は「考え たようにやってごらん」と任せてくれたり、
新しい浴衣のデザインや制服にも私たちの意見を取り入れてくれます。
お客様へのサービスにも、働く環境にも、私 たちが口出しして実践できる
ホテルなんて、そうそうないのでは?
私が仕事に求めている「誇り」「やりがい」を日々感じながら、
ホテルと一緒に成長していけ ることが嬉しいです。

意見やアイデアをどんどん発信して実現できる職場です。
決められた仕事、与えられ た仕事ではなく、一緒に理想のホテルを創りたい!
と思ってくれる人ならきっと楽しく働けますよ。その一人が私、日高です。
新人の私の提案にも社長は「考え たようにやってごらん」と任せてくれたり、
新しい浴衣のデザインや制服にも私たちの意見を取り入れてくれます。
お客様へのサービスにも、働く環境にも、私 たちが口出しして実践できる
ホテルなんて、そうそうないのでは?
私が仕事に求めている「誇り」「やりがい」を日々感じながら、
ホテルと一緒に成長していけ ることが嬉しいです。

カテゴリ: 本音で語る採用担当者の声










