会社説明会のご案内の記事一覧

経済産業省　主催　　㈱リクルート運営
【DREAM-MATCH LIVE 福岡】の事前予約を受け付けております。

【日時】　2011/9/12（月）　
　　　　11：00～18：10（受付開始 9：30～16：00）
【場所】　福岡国際会議場

イベントに参加していただくには、

ドリームマッチライブ　福岡会場　予約フォーム　より

参加予約の手続きを進めてください。

■■予約から当日までの流れ■■

STEP1・・・以下、必要事項を記入の上、予約してください。
STEP2・・・登録したe-mailアドレス（PC）宛てに「入場券」が届きます。
STEP3・・・イベント当日は「入場券」をプリントアウトの上、持参してください。




昨年当社は
これだけの規模の合同企業説明会に
参加した事が初めてだったこともあり
ノートパソコン１台だけ・・・

しかしブースには当日１００名もの
学生の方々が立ち寄って頂けたことを思いだします。

今年はマイナビヤフードームを経験したこともあり
ブースの演出はグレードアップしています(笑)

当日は１つでも多くの企業様の説明を聞かれ
是非自分に合った会社、仕事を探されて下さい。

大学4年生対象の会社合同説明会　
　　エモーショナル株式会社参加のお知らせ

開催日時
　　 2011年8月4日（木）　
　　 12：00 ～ 16：00

場所
　　 アクロス福岡B2イベントホール（福岡市中央区天神1-1-1）地図

対象
　　2012年3月卒業予定者

主催
　　九州地区大学就職指導研究協議会

お問合せ
「会社合同説明会」事務局　メディア総研株式会社
福岡市中央区渡辺通3-6-15NOF天神南ビル5F
TEL：092-736-5587
Mail：info@qnavi.jp

２０１３新卒採用　単独企業説明会日程

日時
実施日計画中

内容　今後のホテル業界の流れ
　　　ホテルの特徴と会社の特徴
　　　仕事の内容　
　　　企業理念とビジョンに関してなど

当社のことをより深く知って頂くことが目的ですので
当日履歴書は不要でございます。

場所　佐賀県鳥栖市大正町747-1
　　　　鳥栖の隠れ宿Komatsusou内　エモーショナル㈱オフィース


大きな地図で見る

鳥栖駅からお越しの方は
ショッピングモール　フレスポ鳥栖を抜けると近道です。

説明会内容に関して
『皆さんが思う幸せで、しかも後悔しない就職をするため』の
時間として必ず質の高いものに致します。

『当社が企業説明会に重点を置く最も大きな理由とは』

お申し込みはエントリーシートにご登録後、
メールまたは電話0942-82-3039にて承ります。
皆様のご参加をお持ちしております。

※尚、オフィースも狭く、
内容にこだわり一人一人の学生と相互理解（対話）を図っているため
１回の説明会ご参加人数を少人数にて開催しております。
予めご了承ください。
人数に達し次第ブログにてお知らせいたします。

７つの選考ステップ　　ＳＴＥＰ②

平成23年4月1日
エモーショナル株式会社　入社式を行いました。

代表取締役社長から新入社員　金子理依さんに

　　　接客コーディネーター職　採用辞令交付


既にインターンシップで仕事が簡単ではないことは把握済み

「誰にでもでき決まったことだけをする
仕事の内容では面白くない」と
本人も申しております（笑）　私も同感。

これからお客様へのおもてなしを通して
様々な困難を乗り越えながら成長し
本人も知らなかった潜在的能力を開花する事でしょう☆

上司としてもとても期待ができ楽しみな存在です。

そんな金子さんへのＯＧ訪問希望者の方
入社2日目の本日より先行受付致します(^^ゞ

早くても5月中旬より金子さんのお話が聞けるのではないかと思います。

2012卒　2013卒の学生の皆様
ご依頼は金子アドレスへ自己紹介を添えてメールして下さい。

先輩の貴重な時間を空けて頂くことを考慮して
目的を持ってＯＧ訪問を行って下さい。
基本ＯＧ質問集はこちら

中小企業だけが集まる合同企業説明会って
検索しても中々ないものですね。

昨年あたりから、
仕事にやりがいを求める学生の指数が増えてきている中
当社のような中小企業・・いえ極小企業にとっては
仕事に夢と希望を強く持った新卒の方を採用できるチャンスです！

2012卒マイコミ大学生就職意識調査アンケート


確かに社会という現実に触れたことがなく
経験が浅いことから確信を持った判断のできない学生にとっては
企業名のイメージや不安から逃れるため安定性を求めるなど
どんな時代でも大手志向は減らないとは思います。

しかしそれと同時に
社会に夢や希望を持って積極的に説明会などに
動いている学生が居ることも事実です。


ですが企業側が積極的に情報を出している、
説明会を開催している所が少ないことに驚きです。
大企業だけが仕事に積極的に動く人材を採用すれば
日本を支えている中小９８％の企業の力が落ちていきます。

中小企業こそ最も採用に力を注ごことこそ重要

自分のやりたいことができる可能性が高く、
早い段階で任せる＝権限委譲により
自分の力で夢を実現していける面白い職場として
やりがいを持って働けるはずの中小企業

しかし学生のもとに情報が届く可能性が依然低い現状。。。

学生がリクナビやマイナビのサイトに頼りすぎていて
自分で企業の情報を集める力が弱いことと

現状のことだけで未来への投資
採用にお金や時間や労力を使えない状況から
中小企業の情報発信力が足りないことの両方があります。
正直、マイナビやリクナビを使うとかなり高いのです(＠_＠;)

また情報発信の内容であっても大手とさほど変わり映えのしない
その企業でなければならない魅力が伝えきれていないこと

たとえ一人しか選考への応募がなかったとしても
その一人にだけ響く内容の情報を出すことが大切なんですけどね（笑）
元々どの企業も多くの採用は考えていないのですから
曖昧な表現で惑わされる学生の気持ちも考えろって感じです(^^ゞ


と今日は前置きが長かったのですがここからが本題


ユニバースクリエイト支援
エモーショナル株式会社　出張合同企業説明会のご案内です。

平成23年　3月　4日　大分大学　参加抽選落ち　残念。。
　　　　　3月　10日　長崎大学　確定
　　　　　3月　16日　西南学院大学　確定
　　　　　3月　17日　熊本学園大学　確定

以上の学生のみなさん、是非エモーショナル株式会社のブースを訪れてください。

当社はホテルという業種の枠を超えて
あなたのしたいことができる企業かもしれませんよ！

ヤフードームでの企業説明会、無事終了しました。
当日お越しいただいた学生の皆様
ありがとうございました。

熱心に聴いていただき私もテンションが上がりました(笑)
時間が無く最後まで質問にお答えできなかった学生様スミマセン
単独説明会の際は全てお答えできますので
それまで沢山の質問を用意しておいてください。

内心を語ると
新卒採用に動き出して歳月が経っていない企業ですから
当然知名度、認知度なんて無いに等しいですし、
果たしてブースに立ち寄って頂ける学生が
いらっしゃるのかとても不安だったのです。

そのため
一人でも多くの方に当社のことを知って頂きたく
案内チラシ、バナースタンド、タペストリーを制作しました。
当初ブースも派手な装飾はしないつもりだったのですが
しかし進めていく中で徐々に制作が面白くなり
最終的にあのような空間、演出になりました(笑)

約２か月の準備を経て当日を迎えたのですが
前日の朝まで皆様に渡す資料の内容、構成には迷っていました。
プリントアウトが終わったのは当日の朝っ

それと言うのもこの時期就職活動中の大学３年生が
何が一番聴きたい、知りたいのか
現在の動機レベルはどの程度なのか
社内には何のデータもノウハウも無いからなのです(汗)

迷いに迷い中々絞り込めなかったのは事実ですが
それでも結果として即日エントリーをして下さった学生もいらして
私も金子もとても感激しています！！！
ありがとうございます。

エントリーして下さった学生の為に
これから全力で
『皆さんが思う幸せで、しかも後悔しない就職をするため』に
サポートさせて頂きます！

説明会時のスライドも１枚１枚深く掘り下げてお話しますね。

現時点での単独開催企業説明会日程もアップいたしました。

いつの間にか撮られていましたがかなり真剣な表情です(笑)





オープニング動画
いきなり満席　数ある企業様ブースの中から当社に足を運んでいただきありがとうございます（涙）

エンディング動画

少し早めに終了。
マイナビのご担当者様と記念撮影していなかったことが残念。。。
終了間際にお越しいただいた学生の皆様ごめんなさい。
単独開催説明会へぜひ足を運んでください。

福岡Yahoo! JAPAN ドーム｜マイナビ就職EXPO EMOTIONAL co ,ltd. オープニング



要約パワーポイントでの会社案内が完成しました！

約3日前っ（汗）

ブログをご覧いただいた方へ一足先に予告編を流します。

エモーショナルの事を知らない、業界の事も詳しく知らない。
全く問題ありません。
まず登録フォームよりエントリー下さい。
説明会日程など、定期的に新着情報をお送り致します。


定期的に開催しています説明会に参加して

『何を軸にして就職する企業を選べばいいのか』など
自分に合った企業探し情報の一つとしてお役立て下さい。
日程は
【会社説明会のご案内】最新情報に記載いたします。

※憧れや良いイメージを持たせるための
ポジティブ情報だけの説明会でもございません。
採用の目的、即ち
当社の現状課題や目標ビジョンを知り
あなたが実際に働きたいと仕事の目的が見えるか否か
真剣な気持ちに応える内容にいたします。


当社で働くイメージを持って頂けたのでしたら
自己紹介シートをご記入の上、選考のお申し込みを行って下さい。

　自己紹介シート（見本）

１～４　過去の自分を振り返ることで、その時その時の
行動を選択した判断基準、即ち価値観が少しずつ見えてきます。

５～６　で明確な自分の軸を創ります。

7～　６の軸を基に自分が社会、企業でどのような役に立ちたいか
また立てるのかを記述します。

８～　をご記入の上、下記アドレスまで送信下さい。
提出E-Mail：saiyou@emotional.co.jp

※７までの設問は当社の選考に限らず、全ての企業様への
　明確な志望動機を書く際に役立つ内容にしています。
　是非ご活用ください。


まず選考のポイントは専門知識やスキルより、
なぜ働くのか、なぜ当社なのかです。
何よりそこで働く意味と目的は重要です。
あなたの夢や目標をたくさん聞かせて下さい。

同時に適性診断を行います。
これによりあなたの特徴（強み）の発見から機会へと繋がります。

※面接での交通費を半額負担いたしますので
　領収書を【エモーショナル㈱】にてご持参ください。


選考を受けられて新たな気付きがあった、将来に希望が持てた・・・
様々な気持ちになられたことでしょう。
ブログ：思っていたこと⇒現実との一貫性＝決意
ここであなたの決意が高まっていくことがポイントです。

学生、採用担当者、先輩社員と話し合い
「育成採用期間に進むか否か」この場で判断します。
勿論、断ることもあなたの判断で決められます。

自己紹介シートと適性検査web診断
そして採用担当者の見解を合わせて相互理解を図ります。


選考を受けただけで会社を選ぶ？それだけじゃ不安を感じませんか？

【企業側、学生側、共に納得のいく育成採用期間】を実施します。

※入社後、「思っていたのと違った」そんな取り返しのつかないことに
　ならないよう不確かな情報だけで企業を選ぶことは危険です。
※机上のみの選考を受けるより育成採用期間を経ての就職が
　企業側、学生お互いをより深く理解し合え納得の就職ができます。

更に方針の理解や現場での実務コミュニケーションを図ることで
様々なお互いの不安を取り除いていきます。　
この期間を最大限に活かして質問などを行い理解を深めて下さい。

ブログ：【恋愛就活のススメ】
ブログ：【OB訪問の必要性　と　育成採用制度】

※日程は応募者との調整を行いスケジュールを決めます。
※育成採用期間での交通費は往復全額
　（片道上限￥10,000-）当社にて負担いたしますので
　領収書宛名を【エモーショナル㈱】でご持参ください。

内定判断　主な項目は２つ
１．自発性　率先性　成長性
２．コミュニケーション　相互理解力


おめでとうございます！！
これであなたもエモーショナルの一員です。
あなたの成長＝お客様の満足＝企業の成長＝社員の生活の充実と向上
チームメンバーと協力して共に豊かな未来を築いていきましょう。

提出書類：
履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書など
（※提出いただく際は、事前にお知らせいたします）

ブログ：【新人研修内容に関して】

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※キャリア採用は別の選考ステップとなります。