佐賀県鳥栖市でホテルを運営するエモーショナル株式会社のスタッフ求人情報（採用担当者）ブログ

昨日に引き続き新シリーズ私の【就活体験談】第2話をお話します。


第2話　～採用担当者と学生～
「採用担当者の役割ってなに？」


第1話の「何でペコペコ」では
私がエントリーした企業の
採用担当者の方へ感じた違和感を綴りましたが、

しかし私は
学生の権利ばかりを
主張しているのではありません。


よく考えてみて下さい！！
採用担当者はこれから
一緒に働いていく人を選んでいらっしゃいます。


つまり、一緒に働いて行けない人を選ぶと
来年4月以降会社に直接影響を与えることになりませんか？


その訳は・・・・・・




それは頑張っている先輩社員の方々に対してです。
新入社員が入社し、若しすぐに退職することになれば
指導した時間が無駄になり
採用にかかったお金も無駄になり、
もしかすると
来年以降の新卒採用の求人減少・・・（悲）


いい人材を獲得したつもりが
こんなはずじゃなかった（涙）と
大きなマイナスの影響ダメージを与えられてしまいます。


採用担当者の方も
会社の将来を背負っているので
学生もそれに応えていくべきだと思います。
（そんな自覚も持っていない気力無しの
採用担当者がいる企業には要注意ですが(笑)）



エモーショナルでの最初の面談でいきなり
「この会社の将来は採用に掛かっている」と
大きなプレッシャーにさえ感じた私に投げかけられた言葉が


逆に内定がもらえた今となれば
会社の将来と現在働いている先輩方の事を真剣に考えて
採用選考に本気、真剣に取り組んでいらしたんだ☆
そう思えます。



第2話　おわり



なんとなく共感してもらえましたか？
皆さんの感想や気持を良かったら聞かせて下さい。

コメントはこの下　　↓　　↓　　↓

こんにちは。

またまた金子です（●＾o＾●）

今回からは新シリーズ私の【就活体験談】をお話します。


第1話　～採用担当者と学生～　
　　「何でペコペコ？」


みなさんは就職活動をして
「何でこんなに企業にぺこぺこしなきゃならないの？」
と感じた事はありませんか？


最初は私も、ぺこぺこして
出来るだけ顔を覚えてもらおう
名前を覚えてもらおう
など考えていました。


しかし、そうやって受けてきた選考の中で
何か違うなぁと感じるようになってきました。
なぜかと言うと
採用担当者に違和感を感じる事があったからです。


とある企業・・・名前出しちゃおうかな(笑)
そこは興味のある学生のみ、
目の前で履歴書に明らかにマルをつけられた事がありました。
途中でやる気がなくなりました。


これから一緒に働く仲間を決めるのに…
学生にとっては人生がかかっているのに…
せめて隠して欲しかったです。（汗）


このために時間を割いてきたのに
採用担当者の気持ちが学生の気持ちとは
一致してないように感じてしまいました。

こんな会社、応募しなきゃよかった。。。
悲しい気持ちになりました（涙）



第1話　終わり


私もこんな体験したなど
皆さんの感想や気持を良かったら聞かせて下さい。

↓　　↓　　↓　　コメントはこの下　　↓　　↓　　↓

昨年年末より2011卒者の学生の方へ
採用活動を開始して約8カ月
遂にエモーショナル株式会社も
内定通知書を出すに至りました。


昨年夏2010新卒学生様への採用活動を始めたころは
エントリーすら来なかった当社が
ようやく少しずつですが企業としての魅力も伝えられるようになり
興味をもって説明会へ参加して頂けるようになりました。


私が会社説明を行ったのはほんの1年前の事です。
何を話していいのかさえ分からないまま
学生様を迎えたことを覚えています(笑)


そしてこれまで毎月開催していた会社説明職場見学会に
毎回、学生様に足を運んで頂きお話を聞いて頂くことが出来ました。


そして選考を希望して頂き
質問書～Ｗｅｂ診断
そしてインターンシップ・・・
長い道のりを経て熊本学園大学の金子理依さんと内定合意に至りました。


金子さんも、これまでブログに書いていたように
昨年秋からの就職活動で多くの試練、困難、不安と闘い
希望を持って行動してきた結果、当社と出会うことができ

またエモーショナル株式会社も昨年より様々な困難を乗り越えて
金子さんと、こうして内定を交わすことができました！


これから彼女との出会いは何事にも代えがたいものとなりそうです。


次回のブログからは彼女が就職活動で得た様々な経験、体験が
人生でどんな時に役に立つのか私なりに解説し、
それとともに彼女の魅力をお伝えしておこうと思います。

インターンシップを経て
ついに内定を頂く事ができました！！！


今までのブログにも更新したように
なかなか就職活動で
縁のある会社がみつからなかったため
正直ホッとしました。


しかし、内定を頂いた時の感情は
自分自身が想像していたものとは違いました。


これからこうしたいんだ。
頑張っていくんだ。
あんな事がしたい
こんな事がしたい


インターンシップを通して
内部を知る事・私自身も会社も
包み隠さず話す事で
高い意識になっていたからだと思います。


きっと会社の事をあまり知らずに
内定をもらう事を目的にしていたのであれば
きっと喜びだけを感じていたのだと思います。
仕事内容や、会社から期待されている事が
分からないまま入社すると
「こんなつもりじゃなかった」
とギャップが生まれるのだと今は考える事が出来ます。


この１カ月で
課題がたくさん見つかり
自分で気づいていない
良い所・悪い所・強み・弱み
を知る事が出来
今まで甘えていた事も実感しました。


これからは
課題を一つひとつクリアしながら
強みが弱みにならないよう
本当の「強み」として
力を発揮していきます!!!


ブログも更新していくので
どうぞよろしくお願いしますヽ(^o^)丿

2010.08.26～29

いよいよ４週目になりました!(^^)!
４週目は視察からスタートしました☆
社長と視察の中で、いろいろな発見をしたり
こんな事がしたい、あんな事がしたいなど
たくさんお話をしました。

こんなに社長とミーティングが出来
視察の中でも、たくさん話が出来るため
話が出来るにつれて
希望が出てきます。
しかし、お話がすごすぎて
不安が出てきたりしています。

そこで、不安に思った事や、
疑問に思った事
私が働きたい環境についてなど
私が一番最初に書いた、質問書のように
社長に『逆質問書』を提出しました！！！

社長の今までの経験で辛い事であったり
これからの明確な夢・目標
質問書にまとめる事によって
自分の中でも整理が出来
更にコミュニケーションの
材料になりました。

私が働きたい環境については
社長ともとても共感出来ました!!!

私は考えなどが
あつくるしいため（笑）
熱い話が分かる人とお話する事が
とても　楽しい・ためになると感じます。

なので、仕事をするには
そういう環境であれば
私自身力を発揮出来ますというお話を
させて頂きました。

こうして、私からの質問書にも
社長は包み隠さず答えてくださって
質問書を使ってお話も進める事が出来ました。
一人ひとりの強みや弱み
不安や疑問と
真っすぐ向き合ってくださっているのだなと感じました。

希望　★★★★☆
不安　★☆☆☆☆

2010.08.26


社長と視察に行ってまいりました！！(@^^)/~~~
ミーティングから外に抜け出し
他店舗で商品の開発・企業理念・採用への想いなど
たくさんのお話をしました。

私にとって本当に
頭フル回転のお時間です（笑）

目には見えない工夫であったり
社長の頭の中は
１歩・１０歩…１００歩先を行っていて
常に先の事先の事を
考えていらっしゃいます。

採用担当の松雪に代わって新入社員の江副が会社説明を行っています！！！

学生様、ちゃんと当社の魅力伝わりましたか(笑)

このあとはインターン金子さんと居酒屋視察です！

今から楽しみです～

2010　8　25
通常業務も、効率良く出来るようになってきました。
接客も何が正解で、何が間違いかがないため、
自分自身が、お客様のためと考えれば、何でも出来ます。

慣れてきて、自分で考え行動出来る分、失敗も増えてきます。

しかし、失敗をそのまま失敗で
終わらせてしまうのではなく、
成功するためにどうしたらいいのか
反省し次に活かす事が重要だと思います。

就職活動でも、インターンでも、
悩み・苦しんだ結果、自分の中で

新たな気付きや考え方が身についていると実感が持てています。

自分の努力は裏切らない！

希望　★★★★☆
不安　★☆☆☆☆

今後当社が参加を予定している合同会社説明会の日程をご案内いたします。

9月27日　（月曜日）　長崎大学　　13：00

9月29日　（水曜日）　近畿大学　　13：00

10月7日　（木曜日）　西南学院大学　　13：00

10月19日　（火曜日）　福岡大学（仮）　　13：00

詳細は　就職活動応援サイト　ユニクリナビ にて

もしこのブログを見てブースへ立ち寄って頂ける学生様は
ぜひ『ブログ見たよ』と声をかけて下さい。
多くの学生様とお会いできることを楽しみにしています。

人事採用担当の松雪です。

8月26日　福岡県久留米市　ハイネスホテルにて
13:00より
久留米市主催　合同会社説明会が開催されます。

勿論、当社エモーショナル株式会社も参加の予定です。

どうぞブースへお立ち寄りください。

下の画像の二人が皆様のお越しをお待ちしております（*^_^*）